腾讯调整发薪政策:年终服务奖和“易居计划”补贴分摊随工资发放
7月10日,易居计划腾讯发布全员邮件,腾讯宣布员工薪资政策调整。调整白城市某某运输服务经销部其中,发薪服务分摊放年终奖的政策资服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入,年终均作为月薪基数的奖和一部分发放。
具体而言,补贴第一,随工员工年终奖的易居计划服务奖,从之前的腾讯白城市某某运输服务经销部年底一次性发放,转为平摊到12个月,调整作为月薪基数的发薪服务分摊放一部分发放。有报道显示,政策资服务奖为固定的年终一个月薪资,本次分摊到全年每月的并非全部的年终奖。
第二,“易居计划”按一线城市每年48000元/二线城市每年24000元的固定额度,调整为按照15个月做分摊融入,直接计入到相应员工的月薪基数中进行发放。
腾讯邮件中表示,把服务奖融入到固定工资中以提升员工的月度现金流,未来年终奖也将回归到纯粹的业绩激励。相关调整于2024年7月1日起生效,8月5日的发薪中开始体现。对于7月1日之后加入的员工,不再设立易居租房补贴,公司会参考更新后的薪酬区间,提供更有市场竞争力的薪酬。
根据腾讯2023年年报数据,截止去年年末,腾讯全体员工数为105416名,总酬金为1076.75亿元人民币。由此计算,公司为每位员工支付的酬金超100万元,不过,该酬金包含工资奖金、“五险一金”、班车食堂、培训及各项福利、裁员补偿等多方面费用。
文/北京青年报记者 温婧
编辑/田野
- ·北京:中小学不得强制学生购买校服,可“以旧换新”“以小换大”
- ·重磅!工行、农行、建行、中行、交行、邮储银行六大行,已全部公布!
- ·真惨!升能集团股价暴跌98%,今早突发要“强平”
- ·国元证券:人工智能需求推动将带动新一轮半导体增长曲线
- ·新低!银行存款平均利率继续下跌
- ·首搭英特尔酷睿 Ultra 200V 系列处理器,华硕、微星等笔记本亮相
- ·海口:网传“今天下午3点全岛停电”为虚假信息
- ·赵昱辉:新能源车迈向全面普及 ,“三个800V”是终结里程焦虑的关键
- ·网传“一游客在河南某景区意外身亡”?官方通报
- ·烟台老板遭留置,百亿龙头艰难护盘
- ·A股突发!重要矿井停产
- ·生成式AI强势崛起 中国大模型企业凭何致胜未来?
- ·以军称在加沙南部拉法打死超百名巴方武装人员
- ·消失的前国脚:26岁,2年没踢比赛了
- ·联想 Yoga Slim 7i Aura Edition 笔记本曝光
- ·消息称刘自鸿已被解聘柔宇科技董事长职务,目前只剩公司大股东身份